En la línia assenyalada anteriorment, d’aposta de la Comissió Europea pel treball dels estats membres enfront de la situació actual dels i de les joves, s’han posat en marxa, recentment, diverses iniciatives que van acompanyades d’un finançament important i que aborden els aspectes següents:

Joventut en Moviment és un paquet complet d'iniciatives d'educació i ocupació per als joves europeus. Iniciat el 2010, forma part de l'estratègia Europa 2020 per a un creixement intel•ligent, sostenible i integrador. Joventut en Moviment vol millorar l'educació i les possibilitats d'ocupació dels joves i augmentar la taxa d'ocupació juvenil, dintre de l'objectiu més ampli d'aconseguir una taxa d'ocupació del 75% de la població en edat laboral (de 20 a 64 anys). I es proposa fer-lo:

• adequant més l'educació i la formació a les necessitats dels joves,
• animant-los a aprofitar les ajudes de la UE per estudiar o formar-se en un altre país,
• estimulant els països de la UE a simplificar la transició dels estudis a la vida laboral.

Mètodes:

• Coordinació per establir i fomentar les accions a escala nacional i de la UE.
• Mesures específiques per als joves, com el projecte pilot "La teva primera feina EURES" de mobilitat en el mercat laboral de la UE, i més suport als joves emprenedors a través de l'Instrument Europeu de Microfinanciació Progress.

El passat 20 de desembre la Comissió Europea va publicar la comunicació Iniciativa per a les oportunitats dels joves, amb l’objectiu de lluitar contra l’alta taxa d’atur juvenil existent a la Unió Europea (UE). Actualment més de 5 milions de joves (15-24 anys) es troben a l’atur a la UE. En el cas de l’Estat espanyol la xifra de joves aturats representa el 48,9% de la població d’entre 15 i 24 anys; és la més elevada de tota la UE. També s’indica l’alta proporció de joves que no estudien ni treballen.

Aquesta proposta és part de la iniciativa Joventut en Moviment i promou programes i recursos europeus com Leonardo da Vinci, Servei de Voluntariat Europeu, Erasmus, Erasmus per a Emprenedors i Eures, que estan orientats cap al desenvolupament d'habilitats, la formació i la qualificació dels joves. La iniciativa inclou un sistema de garantia de la joventut, 4 milions d’euros d'inversió que tenen com a objectiu assegurar que els joves tenen una feina, una formació o més educació dins dels quatre mesos després d'haver deixat l'escola. Aquesta Youth Guarantee actualment està en debat en l’àmbit europeu i permetria als joves de la UE, després d’un període màxim d’atur de 4 mesos, tenir accés a un lloc de treball o d’aprenentatge, de formació o combinació d’ambdós. La reivindicació sorgeix de la societat civil, encapçalada pel Fòrum Europeu de la Joventut. El Parlament Europeu va donar-li suport el mes de febrer de 2012. La Comissió Europea s’ha fet seva la idea (adaptada), i ha llançat una línia de finançament per a projectes pilot de 4 milions d’euros (i la perspectiva és que augmenti el suport en el nou marc financer plurianual de la UE per al període 2014-2020). La Comissió també insta els estats membres a fer un millor ús del Fons social europeu, que encara té 30 milions d'euros no compromesos per a projectes. L'adquisició d'habilitats pràctiques, qualificacions addicionals i la participació en la formació professional són clau en l'augment de la confiança dels joves i la seva ocupabilitat, obrint així el seu futur laboral.

Inici << | 8.3 << | 8.5 >>