Sou aquí: inici » 8. Règim disciplinari, règim d'incompatibilitats i drets individuals exercits col·lectivament » 01_cursos_virtuals:recursos_humans:actualitzacio:001_2011_recursos_humans:part08:imparcialitat:inici » 8.2.4. Règim disciplinari

8.2.4. Règim disciplinari

L'incompliment del que disposa aquesta Llei ha de ser sancionat disciplinàriament, sens perjudici de l'executivitat de la incompatibilitat en què s'hagi incorregut.

Aquest incompliment pot ser constitutiu de:

  • Falta molt greu: si existeix infracció de les normes sobre incompatibilitats (és una falta molt greu descrita en l'EBEP: d'acord amb la descripció de faltes greus i lleus sobre incompatibilitats, queda com a falta molt greu la realització d'activitats incompatibles amb l'activitat principal del funcionari).
  • Falta greu: si aquesta infracció consisteix a exercir activitats compatibles sense autorització.
  • Falta lleu: consisteix en un incompliment en aquesta matèria, sense l'execució de tasques incompatibles o que requereixen compatibilització prèvia.

Regulació: articles 115,116 i 117 del Decret legislatiu 1/1997.


>>