El desenvolupament de funcions en el sector públic és incompatible amb la percepció d'una pensió de jubilació o retir per drets passius o de qualsevol règim de Seguretat Social públic i obligatori (en virtut del principi de solidaritat que inspira el sistema de pensions públiques).

Però no vulnera cap tipus de dret adquirit de l'empleat públic, perquè només retarda o deixa en suspens l'efectivitat del seu dret a rebre la pensió que li correspon.

En l'àmbit laboral, la pensió de jubilació parcial és compatible amb un lloc de treball a temps parcial.

---

>>